알고 있는 급여를 입력
24.04달러 같은 시급을 입력하거나 구인 공고에 일급·주급·월급만 있다면 해당 단위를 선택하세요. 선택한 기준이 금액을 해석하는 방법을 정합니다.
근무·급여 도구
시급, 일급, 주급 또는 월급을 몇 초 만에 연봉 예상액으로 환산하세요. 급여를 입력하고 현실적인 근무 일정을 설정하면 세전 금액을 여러 기간으로 비교할 수 있습니다.
01 / 급여 입력
예시 값으로 시작하거나 자신의 숫자로 바꾸세요. 계산은 브라우저에서 이루어지며 입력한 시간, 주 수, 근무일을 사용합니다.
02 / 결과
예상 연봉
시급 $24.04, 주 40시간, 연 52주를 기준으로 합니다.
연봉 = $24.04 × (40 × 52) = $50,003.20표시된 항목을 확인한 뒤 다시 계산하세요. 입력값은 브라우저에 남습니다.
연봉 = 시급 × 연간 근무 시간. 연간 근무 시간은 주당 시간에 연간 근무 주 수를 곱해 계산합니다.
사용 방법
이 시급 연봉 계산기는 급여 단위와 근무 일정을 같은 기준으로 맞춰 세전 금액을 비교하게 해 줍니다.
24.04달러 같은 시급을 입력하거나 구인 공고에 일급·주급·월급만 있다면 해당 단위를 선택하세요. 선택한 기준이 금액을 해석하는 방법을 정합니다.
주당 평균 시간과 연간 근무 주 수를 입력합니다. 일급으로 시작하거나 하루 금액을 확인하려면 주당 근무일도 입력하세요.
연간, 월간, 주간, 일간, 시간당 금액을 같은 가정으로 보여 줍니다. 결과 옆 가정을 확인하면 비교 내용을 설명하고 수정하기 쉽습니다.
계산 방식
계산기는 모든 직업에 같은 유급 시간을 적용하지 않고 입력한 일정으로 연간 근무 시간을 계산합니다.
시급의 경우 연간 근무 시간은 주당 근무 시간에 연간 근무 주 수를 곱한 값입니다. 예상 연봉은 시급에 이 시간을 곱해 구합니다. 시급 24.04달러, 주 40시간, 연 52주라면 반올림 전 결과는 50,003.20달러이며 화면에는 소수 둘째 자리까지 표시됩니다.
일급은 일급에 주당 근무일과 연간 근무 주 수를 곱해 연간 금액으로 바꿉니다. 주급은 유급 주 수를 곱하고 월급은 12를 곱합니다. 계산에 사용한 가정을 표시하므로 급여 기간과 실제 근무 시간을 혼동하지 않습니다.
이 환산은 세금이나 실수령액을 계산하지 않습니다. 소득세, 사회보험, 퇴직연금, 보험, 보너스, 수당, 초과근무 및 무급 행정 시간은 별도로 확인해야 합니다. 실수령액이 필요하면 지역에 맞는 급여 계산기를 사용하세요.
예시
같은 입력창에서 아래 상황을 시험해 보세요. 시급이 같아도 근무 시간과 주 수가 달라지면 연봉이 달라집니다.
주 40시간, 연 52주 근무하면 시급 24달러는 세전 연 49,920달러입니다. 월간 환산은 4,160달러, 주간 환산은 960달러입니다.
연 $49,920시급 30달러를 주 40시간, 52주 받으면 연 62,400달러입니다. 유급 주 수가 48주라면 무급 기간을 반영해 연 57,600달러가 됩니다.
연 $62,400주급 1,000달러를 50주 받으면 연 50,000달러입니다. 계약에 포함되지 않는 두 주가 있으면 52가 아니라 50을 입력하세요.
연 $50,000결과 읽기
이 시급 연봉 계산기의 결과는 일자리, 계약, 근무 일정을 비교하는 공통 단위입니다. 고용주가 보장하는 금액은 아닙니다.
두 제안서가 서로 다른 급여 단위를 사용할 때 환산이 유용합니다. 한 직무는 연봉을, 다른 계약은 시급을 제시할 수 있습니다. 두 금액을 같은 세전 기준으로 보면 시간, 무급 기간, 복리후생, 안정성에 대해 더 정확히 질문할 수 있습니다.
근무 일정은 결과의 일부입니다. 주 25시간의 시급 30달러는 주 40시간의 시급 30달러와 같은 연봉이 아닙니다. 계절 근무로 46주만 일한다면 관습적인 52주를 그대로 쓰지 말고 예상 평균을 입력하세요.
일간, 주간, 월간, 연간 행은 같은 가정을 다른 기간으로 본 것입니다. 표시값은 반올림되므로 다시 곱할 때 작은 차이가 날 수 있습니다. 결정을 내릴 때 한 행이 아니라 원래 조건과 전체 보상 패키지를 비교하세요.
구인 정보를 확인할 때는 근무 시간 범위, 휴게 시간, 초과근무 수당, 유급 휴일을 함께 물어보세요. 같은 시급이라도 실제 유급 주 수와 복리후생이 다르면 연간 생활비 계획이 달라집니다. 계산 결과를 계약서와 비교하고 고용주에게 가정을 확인하는 출발점으로 활용하세요.
활용 상황
연봉 환산액은 취업 제안, 계약 업무, 근무 시간 변경을 비교할 때 맥락을 제공합니다.
같은 주당 시간과 유급 주 수로 시급 제안과 연봉 제안을 나란히 놓으세요. 휴가, 건강보험, 연금 및 다른 보상은 별도로 확인합니다.
계약 시급의 세전 연간 가치를 계산한 뒤 영업, 행정, 장비, 보험, 프리랜서 비용과 무급 시간을 따로 고려하세요.
시간이나 주 수를 바꿔 파트타임, 계절 계약, 무급 휴식이 연간 금액에 미치는 영향을 확인하세요.
빠른 참고
주 40시간, 유급 52주, 즉 연간 2,080시간을 가정한 예시입니다.
| 시급 | 주급 | 월간 환산 | 연봉 |
|---|---|---|---|
| $15.00 | $600.00 | $2,600.00 | $31,200.00 |
| $20.00 | $800.00 | $3,466.67 | $41,600.00 |
| $24.04 | $961.60 | $4,166.93 | $50,003.20 |
| $25.00 | $1,000.00 | $4,333.33 | $52,000.00 |
| $30.00 | $1,200.00 | $5,200.00 | $62,400.00 |
| $40.00 | $1,600.00 | $6,933.33 | $83,200.00 |
세전 예시이며 실수령액이 아닙니다. 일정이 다르면 위의 시간과 주 수를 바꾸세요.
정확도 안내
급여와 근무 일정 정보가 실제 상황을 잘 나타낼수록 추정 결과도 유용합니다.
세금, 복리후생, 연금, 보험 및 지역 규정에 따라 실제 받는 금액이 달라집니다. 이 일반 계산기는 개인 정보를 요구하지 않습니다.
52주는 일 년 내내 근무하는 경우의 값입니다. 무급 휴가, 학기제 일자리, 계절 근무 또는 계약 공백에는 더 작은 수를 사용하세요.
시급에 유급 휴가, 건강보험, 보너스 또는 고용주 부담금이 포함되지 않을 수 있습니다. 선택 전에 전체 보상을 비교하세요.
USD, CAD, GBP, EUR 또는 AUD를 선택하면 기호만 바뀝니다. 환율이나 구매력은 계산하지 않습니다.
자주 묻는 질문
시급을 연봉 예상액으로 바꿀 때 자주 묻는 내용을 정리했습니다.
시급에 주당 평균 시간과 연간 근무 주 수를 곱합니다. 예를 들어 25달러 × 40시간 × 52주는 세전 52,000달러입니다.
주 40시간, 연 52주라면 시급 24달러는 연 49,920달러, 주 960달러입니다. 일정이 다르면 입력을 바꾸세요.
주 40시간, 52주 기준 시급 30달러는 연 62,400달러입니다. 유급 48주라면 57,600달러입니다.
세금, 복리후생, 연금, 보험 및 기타 공제 전 세전 예상액입니다. 실수령액은 개인과 지역에 따라 달라집니다.
네. 실제 주당 시간과 유급 주 수를 입력하세요. 근무 시간이 적으면 같은 시급이라도 연봉은 낮아집니다.
주급에 급여를 받는 주 수를 곱합니다. 주급 1,000달러를 50주 받으면 세전 50,000달러입니다.
아니요. 선택한 기본 급여와 일정만 환산합니다. 초과근무, 보너스, 수당 및 복리후생은 따로 더해 비교하세요.
네. 일급을 선택하고 주당 근무일과 유급 주 수를 입력하세요. 이 가정을 곱해 연간 세전 금액을 계산합니다.